岗位职责：
1、协助制定并实施公司培训计划，制定各部门新任职人员培训标准并监督落实；
2、负责培训组织工作，包括但不限于教室布置、开班、团队活动、讲师配合、培训考试、处理学员学习过程中遇到的问题等；
3、协调各部门录制产品及技术培训课件，并不断更新优化，建立公司培训知识库；
4、负责培训成果的整理，包括但不限于训后总结报告撰写、案例编辑、培训成果对接等；
5、负责新任职人员后期跟进，跟进学员试用期业务开展情况，优化培训课程及授课方式。
岗位要求：
1、本科及以上学历，医药、市场、新闻、文学等专业优先，普通话标准，形象气质佳；
2、有活动策划、演讲主持或培训相关经验，了解医疗行业优先；
3、具备良好心态，工作热情、积极、认真、负责，学习能力强；
4、具备团队合作精神，具备良好的演讲能力，具备很强沟通能力，具备较强文案能力。
5、能接受合理加班。