岗位名称：综合管理专员

岗位职责：
1、负责项目人员招聘、人员调动、员工绩效、考勤统计、入离职手续办理。对员工的薪酬、福利及其他的福利计划进行相关的管理和监督等工作；
2、负责项目内社文采购、员工活动关怀等活动的跟进与策划及后续付款事宜的对接；
3、负责项目库房管理盘点档案及各类相关系统、信息维护、报表统计、数据报送等工作；
4、负责项目全盘账务处理，包括总账/明细登记帐、冲账对账及财务的各项报表；
5、对接物业收费系统，管理物业费、停车费等收入，编制预算并监控执行，参与项目经营分析。
6、熟悉财务政策及法规，有较强的预算管理，收入成本管理，风险控制和财务分析能力。
任职资格：
1、年龄：40周岁及以下优先；
2、学历：本科及以上学历优先；
3、专业：人力资源类相关或财务专业相关者优先考虑；
4、知识与技能：
①熟悉人力资源六大模块专业知识；
②熟练使用办公软件；
5、资格证书：持人力资源管理师资格证或财务相关会计初级证者优先考虑；
6、工作经验：不少于2年的人力多模块管理工作经验或财务相关工作经验2年以上者优先；