1.负责公司各个部门招聘面试工作；
2.负责薪酬核算；保险日常增减员的操作审核、年检、缴费等工作；
3.与内部部门，外部机构（如客户）高效协作，处理日常事务，有资产管理等经验；
4.公司员工入离职办理手续、档案归档工作；
5.公司环境卫生监管、重要文件存档、公章保管等工作。
任职要求：
1.能够适应出差，主要工作地在长春、杭州，能够接受不定期出差；
2.有强烈的责任心和敬业精神；
3.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；
4.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；较强的组织管理能力；
5.熟悉国家劳动人事管理的法律．法规．章程．各方针政策；
6.具有本岗位工作经验三年以上、谈事稳定，做事不拖泥带水，性格沉稳。