具身智能招聘方向：具身算法、产品等方向
（一）具身智能-算法：
1、负责具身（机械臂等）核心算法的研发与调试，包括但不限于：运动规划、臂手协同、抓取放置等；
2、针对具体任务场景（如物流、清洁），设计并实现鲁棒、高效的算法解决方案；
3、与工程化团队紧密协作，完成算法的嵌入式移植、性能优化与实机调试；
4、构建算法评估体系，持续迭代优化算法性能；
5、撰写规范的技术文档与设计报告。
（二）具身智能-产品工程师：
具有机械臂，抓取手等产品经验优先。
1、根据产品线需求（物流、清洁等）负责具身产品的整机结构、硬件布局与接口设计；
2、主导或参与产品详细设计；
3、与供应商协作，完成零件的验收，解决测试过程中的技术问题；
4、参与产品样机的组装、调试和设计改进；
5、负责产品相关的技术文档编写与维护。
（三）具身智能模块负责人：
1、全面负责具身智能产品的端到端落地，涵盖人机交互系统、运动控制算法、工程实现、硬件选型与集成，机械结构设计。
2、主导产品从0到1的定义、研发、验证与量产全流程，打通算法、工程与硬件之间的协同壁垒，确保产品在性能、可靠性与成本之间取得最优平衡。
3、构建并带领跨职能团队，建立高效的产品开发与迭代机制。
4、深度理解科研成果与工业落地之间的鸿沟，推动技术向可规模化、可商业化的产品转化。
5、跟踪全球具身智能领域技术趋势与竞品动态，制定产品路线图，支撑部门在商用车具身领域的长期战略竞争力。
二、任职资格：
1、计算机科学、自动化、电子工程、机械工程、人工智能或相关专业的硕士/博士学历。
2、扎实的机器人学基础，熟悉运动学、动力学、状态估计、经典与现代控制理论。
3、在以下一个或多个方向有深入研究或项目经验：机器人运动控制、最优控制等。
4、出色的编程能力，熟练掌握Python和C++。
5、拥有主流机器人仿真平台（如Gazebo, Isaac Sim等）的使用经验。
6、具备优秀的问题分析能力和解决复杂问题的热情。
7、具有良好的团队合作精神和沟通能力。
优先考虑：
1、在顶级机器人或AI会议（如CoRL, ICRA,等）上发表过相关论文。
2、拥有将强化学习等数据驱动方法成功部署到真实机器人系统的经验。
3、具备ROS/ROS2的实际开发经验。
4、有机械臂灵巧操作等复杂控制项目的经验。