工作职责：
1、落实公司工会管理，开展各项主题活动；
2、发挥集体协商、民主监督职工权益等；
3、承办集团/省市工会大型活动；
4、制定、更新本级工会经费管理制度与标准；
5、上级领导安排的其他事宜。
任职资格：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、法学等相关专业；
2、5年及以上相关工作经验；
3、精通文字写作，组织协调、沟通表达力强。
福利待遇：
1、六险一金、年终奖金等各项福利；
2、员工可提供员工宿舍、食堂、班车接送；
3、年度健康体检、各项康乐活动等。