岗位职责:
1、构建超市运营标准体系及规章制度，统筹多部门协作，提升运营效率；
2、结合行业经验，优化超市工作流程，建立标准规范，强化跨部门协同；
3、开发维护供应商，评估供货情况并处理异常；
4、统筹商品、库存等核心业务，制定标准，协调资源，助力战略达成；
5、策划评审礼品方案，协调安排招标现场，拓展客户群体提升满意度；
6、协助完成部门数据统计分析，参与会议培训，执行领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、学历要求：专科学历及以上；
2、岗位要求：
1-性格好、沟通强，有独立处理及应急能力；
2-具备超市管理经验者优先；
3-文笔能力强PPT设计功底扎实,抗压能力强。