岗位职责：
1、负责管理HRSSC交付团队，提升团队能力与日常交付工作质量。
1、独立负责范围内单位的HRSSC交付办理，包括员工入转调离手续、社保公积金、劳动合同签订、业务信息统计分析等；
2、负责受理人事业务相关咨询、及时跟进处理；
3、参与HRSSC业务流程优化、产品设计、业务宣传相关专项工作。
任职要求：
1、 统招本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规且具备社保公积金福利人事实务操作经验；
2、 有团队管理经验，主动服务意识强、高度责任心与执行能力、保密意识、较强的创新意识；
3、有1000人以上规模的SSC交付工作经验，或参与过SSC体系搭建与运营经验者优先。