岗位职责：
11、根椐公司客户需求通过招聘各大网站等平台发布信息（公司提供），为合作的客户招聘员工，组织员工面试，对求职者进行接待工作；

2、分析招聘职位，深入了解客户的具体需求，明确招聘方向和目标；

3、通过各大网站等平台发布招聘信息（公司提供），参与招聘过程，通过网站筛选简历，预约和安排面试，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，完成公司的招聘任务；

4、负责招聘渠道的开发和维护，利用招聘渠道满足公司的人才需求；

招聘数据统计分析，人才库方案的建立执行

任职资格：
1、.人力资源、管理或相关专业，大专以上学历；

2.人力资源公司相关工作经验3-5年以上，有同行、同职位相关工作经验者优先；

3.性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，有敬业精神；

4.有服务意识、较强的责任感及上进心，执行力强。

2. 公司购买五险一金，享有国家法定节假日

年度旅游；