职位职责：

1、负责团队成员管理、营销人员招聘；

2、协助营业部总经理完成团队及个人业绩考核指标；

3、负责有效渠道、高净值客户和机构客户的开发和维护；

4、负责团队日常的活动量管理，追踪每日财富顾问开展客户服务情况，督促活动量目标达成；

5、负责制定营业部各项活动营销竞赛方案。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄40周岁以内；

2、具有5年以上证券行业工作经验；

3、具备团队建设管理经验，具有较强的客户开发能力和优秀的沟通协调能力。