岗位职责：

1、制定集团发展战略、经营计划，具体负责所分管集团职能部门、分管片区医院发展规划与年度工作计划的制定，跟进直至目标完成。

2、统筹所分管集团职能部门的运营，明确各部门目标及OKR，牵头搭建并迭代分管职能的管理体系与SOP文件，优化跨部门协作，提升集团职能体系对医院业务的支撑效率。

3、根据分管片区所辖医院运营目标，组织各区域（或医院）总经理制定和完善各医院的运营策略、财务预算、组织架构、重点工作计划，并监督贯彻执行，通过增收节支的各项举措，实现医院预算目标及重点工作。

4、赋能分管片区所辖医院经营管理工作，确保集团的经营理念、战略、决策在所辖医院得到贯彻执行。

5、指导与督促分管片区所辖医院科室建设，完善学科运营，不断改善内部流程，包括门诊、病房、手术、医技检查等方面的流程。

6、加强所分管地区政府相关部门公共关系及同行关系建设，树立品牌形象，做好危机管理，促进所辖医院可持续发展。

7、统筹分管片区投资筹建及收并购相关工作，促进集团总体战略发展落地。

8、牵头所分管集团职能部门及片区医院人才梯队建设（包括人才评价、人才培养、人才引进等），实现人力资源优化和升级，提高员工的归属感和忠诚度，提高集团的持续发展能力。

9、负责所分管学科带头人引进，以及所分管片区知名眼科专家引进。

10、定期向董事长/总裁及董事会汇报分管领域经营情况、战略执行进度及重大问题，参与集团重大经营决策。

11、负责对所分管集团职能部门及分管医院进行风控与监管。

任职资格

1、本科及以上学历，专业不限。

2、55周岁以内，5年以上大中型企业集团本部高层管理经验，有大型连锁集团（尤其医疗行业）的高层工作经验优先。

3、有很强的市场洞察能力，具备优秀的资源整合、市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力。

4、有出色的领导力，知人善用，能赋能、激励、培养下属，具备优秀的管理能力、决策能力、外联能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

5、能在工作中开拓创新、锐意进取、不畏艰难、责任担当，愿意为公司持续拼搏奋斗，有责任感、使命感。

6、认同并愿意践行、传承华厦企业文化，坚持“一切以患者为中心、二线服务一线”，持续为客户创造价值。