岗位职责：
1、根据公司发展需求及人员配置，开展招聘工作，把控重点岗位招聘、做好人员配置及优化，保证完成各部门招聘指标；
2、负责人员的入转调离手续办理及人事资料的归档整理；
3、负责公司社保、公积金的管理工作；
4、组织公司福利、组织聚餐、组织每年年度旅游活动、组织每周一次活动、发放节日礼品福利、整理年休假、生日购物卡每月按时发放等；
5、负责协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、福利发放、文体活动安排等；
任职要求：
1.大专以上学历，性格开朗，有跨境电商行业经验优先，优秀应届生皆可；
2.熟悉电脑、office、word办公软件操作；
3.具有良好的沟通协调能力、团队协作能力、有耐心、责任心强；