1. 行政事务管理

1）编撰公司性行政公文、公司年度工作计划总结、领导讲话稿、经营活动报导等各类文 件；

2）行政办公会及相关会议的筹备、通知，撰写各类会议纪要并督促会议决议的贯彻实施；

3）公司印信的管理及营业执照、资质证照的办理、登记和年审工作；

2 .办公用品及办公自动化的管理

1) 汇总各部门、各项目的办公用品申请和采购；

2) 建立办公用品台账，办公用品的发放以及分部门核算；

3) 对公司需要的办公自动化设备进行采购、调配、安装、调试；

3.绩效管理

1）组织制定公司年度绩效计划的分解、主导实施月度、季度、年度绩效考核；

2）组织开展部门和员工绩效考核工作，监督绩效管理制度的执行情况；

3）指导完成公司绩效体系运行状况的分析与改进；

4.企业文化管理

1）负责公司文化、企业形象的建设、提炼和宣贯；

2）配合下属公司组织策划各类企业文化活动、小区文化建设；

3）承担公司宣传内容征集、整理、编撰工作；

5.资产管理

1）维护和保管公司资产，并建立资产档案，确保资产的安全和完整；

2）办公用固定资产、低值易耗品、办公用品的出入库管理、定期盘点和检查；

3）建立和保存公司固定资产台帐，管理固定资产的调配、登记和报废处理，协助计划财务中心进行固定资产的盘点；

6.培训需求调查，协助完成培训

1）培训需求调查，制定培训计划，开发培训课程；

2）组织在岗员工培训，实施培训效果评估和培训考核；

3）组织制作培训教材与建立员工个人培训档案；

4）联系外部培训资源，与培训机构保持良好关系并进行外部培训资源调查；

7.完成领导交办的其它工作。