岗位职责:
1. 统筹管理酒店的日常运营活动，确保服务质量与效率。
2. 监控并保证酒店内部部门间的协调与高效运作。
3. 积极应对客户需求及投诉，保持优良的客户服务体验。
任职要求：
1. 精通酒店管理流程及相关行业知识。
2. 具备出色的领导力和团队管理经验，能有效激励团队。
3. 优秀的沟通能力，能在多任务环境中有效工作。
4.具有3年以上酒店经理或同等职位工作经验。