岗位职责
1.技术文件衔接与核对：
（1）负责生产所需的技术文件（BOM、生产测试文件、加工图纸、工艺流程图、作业指导书、测试规范等）在发布前的核对、确认与版本管理。
（2）确保技术文件清晰、准确、可操作，符合生产实际需求。
（3）及时将生产现场的反馈、疑问和建议汇总并传递给技术部门，推动文件优化更新。
2.工艺流程制定与优化：
（1）参与新产品导入阶段的工艺流程设计、评审与验证。
（2）负责现有产品生产工艺流程的维护、优化与持续改进，提升生产效率和产品良率。
（3）识别生产瓶颈和潜在风险，提出工艺改进方案并推动实施。
3.操作规范编写与维护：
（1）根据技术文件和生产要求，编写、更新和优化清晰易懂的生产操作指导书（SOP）。
（2）确保操作规范符合质量、安全和效率要求。
（3）对生产人员进行新工艺、新操作规范的培训与指导。
4.工装夹具需求与设计衔接：
（1）根据生产工艺需求，提出测试工装的设计构想和功能要求。
（2）参与工装的设计评审，评估其可行性、安全性和对生产效率/质量的影响。
（3）协调工装的制作、验收、调试及在生产现场的推广使用。
5.跨部门沟通协调：
（1）作为生产部门与技术部门的主要联络人，确保信息高效、准确传递。
（2）协调解决生产过程中遇到的技术问题，组织跨部门会议推动问题闭环。
（3）跟踪技术变更（ECN）在生产端的实施情况。
6.生产问题分析与支持：
（1）参与生产现场质量问题的初步分析与调查，提供工艺角度的支持。
（2）协助进行工艺纪律检查，确保生产操作符合规范。
任职资格：
1.基本要求：
（1）本科及以上学历，电子工程、自动化等相关专业。
（2）3年以上制造型企业工艺工程相关工作经验，有汽车电子行业（尤其是VCU, ECU, BMS等控制器类产品）经验者优先。
（3）熟悉生产工艺流程、精益生产、质量控制等基本概念和方法。
2.核心技能：
（1）能够清晰、有效地在生产与技术团队间搭建沟通桥梁，推动问题解决。
（2）熟练阅读和理解机械/电气图纸、BOM、技术规范等；能独立编写清晰、规范的SOP、工艺文件。
（3）具备发现生产瓶颈、分析工艺问题并提出改进方案的能力。
（4）了解工装夹具设计的基本原理和流程，能够提出明确的设计需求并参与评审。
（5）熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）；了解2D/3D CAD软件（如AutoCAD, SolidWorks等）基础操作者优先；了解PLM/ERP/MES系统者优先。