岗位内容：
1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。
3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。
任职要求：
1. 具有3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 大专或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。
4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。
福利待遇：
1、入职购买社保；
2、无责任底薪4.5k起+提成+绩效奖+全勤奖+额外奖励>2w-4w以上，上不封顶；
3、公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖，奖金300-3000元；
4、公司设有优厚福利，手表、手机、夏装，西服，冬季防风衣等的发放；
5、公司每月团建，安排户外活动（烧烤、k歌、拓展活动），及各种节日福利，不定次的省内外旅游；
6、工作时间早8:30，晚6：00。单休，法定节假日正常休，每年有额外5天探亲假。