岗位职责：
1、带领团队负责写字楼和住宅的整体租赁工作；
2、通过精细化运营以及渠道推广等运营手段，提高本地用户的成交率；
3、建立、维护所辖区域的合作关系，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪；
4、负责下属团队的人员培养和评估工作。
任职资格：
一、26-42周岁，大专及以上学历，性别不限；
二、五年以上相关行业工作经验，两年以上团队管理工作经验；
三、性格乐观开朗，工作积极主动，学习能力强，诚信正直，积极上进；
四、具备较好的团队意识和服务意识，具备良好的沟通协调能力，责任心强。
福利待遇
一、无责底薪4000-6000（试用期不降薪）+团队提成+年度奖金，月综合收入8000到15000（真实数据），购买社保；
二、任职三年后享受岗位期权分红；
三、工作时间：9：00-18：00，午休2小时，无加班；带薪团建活动，年休假，法定节假日正常休假，超长春节假期（15天以上）。