岗位职责：
1、负责部门新进人员的培训管理工作，对新进人员的岗位培训情况进行跟踪检查。
2、下发和回收公用系统厂房、设施、设备日志。
3、引导各个部门按照对应流程，使用正确表单，完成设备的整个生命周期。
4、根据公司采购流程规定，定期收集内部需求，发起采购流程并跟踪进度。
5、根据采购需求在SAP上创建物料号，并发起采购订单，在收到货物后在SAP完成收货流程。
6、协助仓库管理员整理备件、配件库存，做好入出库管理工作和库存提醒。
7、整理并追踪PM、CM工单，统计工单完成率。
8、对照规程要求，完成设备相关资料归档。
9、拟定对外发布通知；协助工程事项办理；做好内外协调沟通工作等。
任职要求：
教育背景：药学、药剂、制药工程等医药相关专业。
工作经验：无，要求是大三实习生，2027年毕业的学生。
专业知识及技能：
1、了解GMP管理要求，落实到具体工作内容，确保各操作符合规范。
2、熟悉使用办公软件，有较强的沟通能力、组织协调能力。
能力要素：
1、 责任心强、安全意识强、具有遵纪守法的敬业精神、沟通协调能力好；
2、 身体健康，没有不能从事相关工作的疾病，符合GMP法规对身体健康状况的要求；
3、 遵纪守法，自觉遵守公司各项规章制度。