一、岗位职责

在公司常法顾问的协助指导下负责：

1. 法律支持与风险防控：为公司经营与决策提供专业法律支持，保障公司合法权益。
2.合同管理：负责协助公司常法顾问起草、审核、修订公司各类合同，协助常法顾问对合同条款进行法律风险评估，建立和完善合同管理制度。

3. 法律事务处理：自行或协助公司常法顾问处理劳动纠纷、知识产权保护、债权债务纠纷等日常法律事项。

4. 合规管理：建立健全公司内部合规管理制度。

5.全面风险管理：协助公司各部门实施和完善公司风险管理体系建设。
6.外部沟通协调：与司法机关、律师事务所保持良好沟通合作，及时掌握法律动态与行业信息；协调外部律师（常法）资源，根据公司业务需求，监督评估其工作，保障法律服务质量。

7.领导交办的其他事务（承担一部分部门日常行政事务）。

二、任职要求

1.法学本科及以上学历，具有1-3年法务相关工作经验，具有较强的专业素养和法律实践能力；
2.具有扎实的法学理论基础，熟悉公司法、劳动法、合同法、知识产权法等相关法律法规，能够熟练运用法律知识独立处理各类法务事项；
3.具备合规管理、内部控制管理、全面风险管理及合同管理实践经验，能够有效识别、评估并应对企业运营中的各类法律风险与合规风险，保障企业经营活动合法合规；
4.熟悉使用办公软件，具备良好的法律文书写作能力，能够撰写逻辑严谨、内容准确的法律意见书、合同等文件；
5.具备较强的沟通协调能力，能够与企业内部各部门及外部法律机构进行有效沟通；
6.拥有敏锐的风险洞察力与分析判断能力，能够及时发现潜在法律风险并提出切实可行的解决方案；
7.工作细致严谨，责任心强，能够承受一定的工作压力，确保各项法务工作高效、高质量完成。