岗位职责：

1.负责拟制或修订相关法律事务管理制度；

2.负责合同、协议、制度、重大决策等的法律审核；

3.负责为各部门提供法律咨询，按照培训计划组织相关法律培训；

4.负责交办的专项法律事务，与外聘律师沟通协调，根据需要代理公司相关案件，及时向领导汇报案件情况；

5.负责“应诉尽诉”、“应函尽函”相关工作；

6.完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1.大学本科及以上学历；

2.遵守政治纪律，工作严谨细致，有责任心和敬业精神；

3.掌握一定的法律、财会、企业管理等相关专业基础知识；

4.具备较强的组织沟通协调、统筹规划和高效执行等能力，熟练掌握办公软件。