岗位职责：
1. 负责公司行政事务的日常管理，如档案管理、办公环境维护等；
2. 协助完成人事管理相关工作，如员工考勤、入职离职手续办理等；
3. 负责公司各类文件的收发、登记、归档等工作；
4. 配合部门领导完成各项行政人事工作。

岗位要求：
1.统招本科及以上学历，文科类专业优先；
2.熟练使用办公软件及办公设备；
3.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力、文字处理能力和语言表达能力；
4.品行端正、严谨细致、办事高效；
5.有行政人事类相关工作经验优先。