岗位职责及要求：
1)全面负责酒店的日常经营和管理工作，领导各部门员工按照所执行质量管理标准完成酒店各项经营和管理计划目标，负责组织、实施及督导酒店各部门按照集团管理标准，建立培训体系、制定并实施培训计划、强化队伍建设。
2)45岁以下，大专以上学历，身体健康，形象良好，3年以上大型酒店经理岗位工作经验，具有丰富的团队管理经验及沟通协调、应变能力。