我们正在寻找一位兼具战略眼光与卓越执行力的新媒体运营精英。

工作职责

一、 战略规划与团队管理

1、策略制定： 负责制定并持续优化公司新媒体矩阵（抖音、视频号、公众号等）的整体内容策略、用户增长策略与流量转化策略。

2、团队领导： 负责新媒体运营团队的日常管理、任务分配、绩效评估与人才培养，激发团队创造力与战斗力。

3、预算与规划： 参与制定新媒体运营的预算与季度/年度规划，并对最终结果负责。

二、内容生态体系建设与执行

1、视频内容攻坚： 主导抖音与视频号的内容方向，将品牌定位与市场热点相结合，策划并监督执行具有高吸引力、高传播性的短视频内容。

2、直播运营管理： 全面负责直播间的策划、执行与优化，包括主题设定、流程把控、数据监控与留资转化，打造品牌直播阵地。

3、图文内容深耕： 负责公众号及其他自媒体平台的日常内容更新与维护，确保图文质量，提升粉丝粘性与互动。

4、热点营销： 实时追踪社会与行业热点，具备敏锐的“网感”，能快速响应并策划相关营销事件，为品牌引流。

三、整合营销与流量转化

1、活动策划： 配合公司整体营销节奏，策划线上线下联动的新媒体推广活动，并跟进效果复盘。

2、社群引流与维护： 通过新媒体渠道拓展社群粉丝，并建立有效的社群运营机制，实现用户的沉淀与深度互动。

3、数据驱动增长： 深度监控各平台运营数据（粉丝数、互动率、转化率等），通过数据分析指导内容优化与策略调整，对用户增长与商业转化目标负责。

四、行业洞察与创新

广泛关注行业标杆与新兴玩法，积极探索和尝试新的运营模式、工具与平台，保持品牌在新媒体领域的领先性与创新性。

任职要求

1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先。

2、工作经验：

3年以上新媒体运营经验，至少1年团队管理经验。

拥有从0到1搭建账号或成功运营过“大号”的完整经验者优先。

具备独立的直播策划与执行经验，熟悉直播带货或直播留资流程。

3、专业技能：

精通主流平台： 深度熟悉抖音、视频号、公众号的后台操作、运营规则与算法逻辑。

全能内容能力： 具备优秀的文案功底，能策划图文内容；同时对视频内容有高审美和把控力。

数据敏感： 能够熟练使用数据分析工具，从数据中发现问题并找到增长机会。

4、核心素质：

(1) 强烈的目标导向与结果意识，能适应快节奏的工作压力。

(2) 卓越的创新思维与热点嗅觉，对流行趋势有敏锐的洞察力。

(3) 出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效驱动内外部资源。

(4) 高度的责任心与自驱力，能主动完成上级交办的其他相关工作。