店长：
一、工作内容
1.做好店面人员日常工作安排、监督员工工作质量是否按照标准执行
2、做好店面各项费用的把控，节约成本
3、加强团队稳定性，凝聚力，定期培训，为公司做好人才培养
4、针对店面做好季度性营销计划，提高营业额
5、配合公司。落实公司发布的人事、行政、运营制度和标准。完成领导安排的其他临时工作
二、任职要求
1、热爱餐饮行业，有2年以上独立带餐饮行业经验
2、大专以上学历（能力出众可放宽要求）
3、工作积极认真，年龄25到40之间
三、薪资待遇
1、试用期5000到6000，转正另算8000到11000之间
2、晋升途径：每年可参加公司内部竞聘，店长-区域经理
3、生日福利、节日福利、工龄工资、年度激励等