岗位职责：
1、负责门店的团队组建、人员培训及人才培养；
2、负责门店日常经营管理，达成各项经营管理指标，管控成本；
3、处理门店紧急突发事件以及门店经营期间的相关外联工作；
4、安排员工做好开市前的准备及开市后的收尾工作；
5、做好餐中巡场及服务指导，确保餐厅的服务水平，确保客人满意度；
6、负责门店账目管理，并根据门店财务报表分析，调整经营策略。
任职要求：
1、年龄25-40周岁，有3年以上火锅店管理经验；
2、具备良好的沟通表达和服务意识，善于团队管理。
职位福利：包吃包住、免费班车、定期团建、免费停车、节日福利