【岗位职责】
1、根据集团业务及规划，负责拓展和建立海外分公司与当地政府相关部门的沟通渠道，维护与政府机构融洽的关系，营造良好的运营环境，建立有建设性的、高效的政府关系网络；
2、按照公司相关管理制度的规定，结合当地法律法规妥善处理与当地移民局、警察局、劳动局、工商管理等政府部门关系，以保障公司业务在当地顺畅、平稳运营；
3、识别和评估公司商业合同中的商业风险点，如付款条件、违约责任、保密、知识产权归属、争议解决方式等，并提出修改建议；
4、上级领导安排的其他工作。
【任职资格】
1、本科以上学历，英语、法语、葡萄牙语等语言至少掌握一门，可以作为工作语言；
2、3年以上海外人力资源、商务外联公关等相关经验工作经验，熟悉非洲区域者优先；
3、熟悉非洲法律法规、风土人情、文化习俗以及政府机构的办事方式和特点，熟练掌握与政府机构的技巧与方法；
4、沟通表达能力强，为人谦和、细致、责任心强，具备很强的服务意识；
5、追求事业发展的平台，能承受较大的工作压力，可以接受常驻海外。
【福利待遇】
①薪酬待遇：基础工资+绩效工资年终奖金+海外津贴；
②六险一金（五险一金+海外商业意外险）；
③往返机票全包，食宿全包，保姆、厨师保证生活舒适无忧；
④海外常驻满12个月享回国带薪休假30天；
⑤一年两次调薪机会，员工培训体系、晋升体系规范完善，享带薪培训
⑥定期组织各项文体活动，团队氛围融洽。