1、参与招聘与员工关系

2、培训与发展，做好本土化建设

3、海外业务跨部门沟通协调

4、协助领导新项目相关调研

5、协助领导团队、办公管理

6、领导交代的其他事宜
岗位招聘要求：

1.本科及以上，5-10年的制造业工作经历，人事工作经验优先。

2.英语可为工作语言，有海外外联经验、

3.善于沟通协调、执行力强

福利待遇：
1.休假：连续工作满11个月，享受带薪休假1个月；
2.亲情：享有每月1200元的家属慰问金；
3.交通：往返国际机票由公司购买，入职、休假国内短途交通费用报销；
4.体检：入职体检费用由公司承担；
5.生活：入职后公司提供员工食堂、医疗室、由生活保姆负责洗衣、打扫卫生等，定期发放日常生活用品和电话卡等物资；宿舍两人一间；
6.娱乐：配置图书影音室、活动室、健身房等，定期组织员工团建活动；
7.节日：儿童节、中秋、春节向家属发放节日礼品。