岗职：

1.战略与品牌管理

制定连锁中长期发展战略，统筹品牌形象统一与差异化落地，规划品项体系，确保品牌竞争力。

2.连锁体系搭建与标准化

建立全流程标准化体系（服务、流程、品项等），制定门店分级管理标准（单店盈利模型、考核指标等），支撑规模化复制。

3.门店运营与业绩驱动

统筹区域门店运营，通过数据分析（客流、复购、客单价）优化运营策略，推动拓客、锁客、升单等营销活动落地，确保整体业绩目标达成。

4.团队与人才管理

搭建核心管理团队（区域经理、店长梯队），建立人才培养体系（培训、晋升机制），推动企业文化落地，激发组织执行力。

5.风险与合规管理

把控行业政策合规性，规避经营风险，建立应急处理机制。

6.资源整合与外部协同

对接上游资源，拓展合作渠道，平衡成本与效益。

胜任力：

1.熟悉美容技术、产品成分、顾客分层需求，懂门店拓客、锁客、升单逻辑。

2.连锁管理经验：具备多区域、100+门店运营实战经验，熟悉连锁加盟 / 直营模式的优劣势及管控要点。

3.强抗压、高决断力，能在复杂市场环境中快速决策。

4.系统思维，兼顾连锁标准化与区域差异化平衡。

5.诚信正直，具备长期主义的品牌经营格局

6.有千万级操盘经验的优先考虑；男女不限；