一、 运营总监

1、 战略规划：制定公司的整体营销策略，包括市场定位、目标客户分析、竞争对手研究等，确保公司的营销活动与长期战略目标相一致

2、 团队管理：领导和管理营销团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员，确保团队高效运作，实现既定的营销目标

3、 市场分析与预测：涂分析市场动态，预测市场趋势，为公司的产品和服务提供市场洞察和决策支持

4、 销售管理与推广：制定销售计划，监督销售执行情况，确保销售目标的达成；同时，监督和推动各类市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率

5、 客户关系管理：建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供个性化服务方案，提高客户满意度和忠诚度

6、 预算成本控制：负责营销预算的编制和执行，确保营销活动的成本效益最大化

7、 数据分析与报告：对营销活动进行数据分析，评估营销效果，提出改是意见；定期向公司高层汇报营销工作进展和成果

工作能力要求

1、 具备战略管理能力，市场营销能力，谈判技巧经验

2、 具备优秀的领导能力，团队管理能力，良好的协调沟通能力，把握全局的能力

3、 具备优秀的语言表达能力和演讲能力，及领悟和传达能力

4、 具有强烈的责任心、事业心、抗压能力，敢于接受挑战

5、 具备高情商，能够充分调动团队积极性