一、工作职责
1. 人力资源支持 (HR Support) - 60%精力
• 招聘协助：协助发布职位、筛选简历、进行邀约与面试安排；
• 员工关系：员工入职、离职、转正手续的办理；
• 活动与文化：协助策划和组织员工活动；
• 数据管理：简单处理招聘数据、员工信息数据，学习用数据说话。
2. 行政运营支持 (Admin Operations Support) - 40%精力
• 环境管理：协助维护办公环境的整洁与秩序，管理办公用品、零食饮料的采购与补给，成为办公室的“大管家”。
• 会议与活动支持：接待客户，负责会议室的预定、布置，以及会议茶歇、公司活动的后勤保障工作。
• 文档处理：协助起草、打印、归档各类行政通知和文件，提升你的公文写作能力。
二、我们期待这样的你
必备条件：
• 学历专业：本科及以上在校生，人力资源、日语等相关专业优先。
• 时间保证：能保证连续稳定的实习期；
• 核心技能：日语N1，有良好的商务沟通能力。
• 核心素质：主动细心，沟通亲和，责任心，多任务处理；
加分项（有则更佳）：
• 有学生会、社团或大型活动的组织策划经验。
• 具备良好的书面表达能力，擅长撰写通知或文案。
• 懂得基础摄影或使用PS、Canva等工具。
三、加入我们，你将收获
• 综合性实战经验， “保姆级”导师带教：
• 软硬技能全面提升，温馨的团队氛围：
• 未来机会：表现优异者可获得优先转正机会。