【诚聘】优秀实习生或应届毕业生
岗位职责：
1、协助上级建立健全人力资源、行政管理规章制度。
2、负责人事事务性工作，如招聘、人事档案建立与管理、员工关系管理等。
3、负责行政事务性工作，如行政物资采购及库存管理、公文起草、固定资产管理、证照办理等。
4、协同组织培训、团结活动，及上级安排的其他事务性工作。
任职要求：
1. 人力资源或相关专业大专以上学历。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 对人力资源和行政管理有一定的了解/理解，思维清晰。