岗位职责：
1、负责公司的行政人事管理与后勤保障工作；
2、负责固定资产管理工作，包括采购、验收、出入库、编码、盘点等工作；
3、负责根据各部门人员需求，制定招聘计划；，并完成招聘目标；
4、负责人事工作支持，包括但不限于人员入离职档案整理、医社保的办理；
5、负责公司文件资料的管理、归纳、整理、建档和保管工作；
6、日常与总部进行工作对接、资料周转工作；
7、协助领导处理好与周边有关部门单位的关系
8、领导交办的其它事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，有相关工作经验；
2、熟悉人事行政工作流程、对工作有娴熟的技巧；
3、较强的责任心和服务意识，良好的组织协调能力及沟通能力；
4、较好的沟通表达能力，高度的责任感、抗压能力强；
5、可熟练使用Word、Excel等办公软件。
上班时间：
8-12,13-17，月休四天
福利待遇：
提供员工宿舍及工作餐，缴交五险