1.负责门店所有人员的工作安排及管理；
2.负责门店的全盘运营及日常管理，善于数据分析，对业绩负责；
3.制定每月、每周、每日工作计划及目标，并圆满达成；
4.管理和维护门店重要客户；
5.负责门店人员的招、培、留；
6.保持公司标准化体系，执行统一制度；
7.负责协调后厨，保证出品质量；
8.拓展新客，维护老客，策划门店线上线下营销活动，提高业绩；
9.擅长线上营销及管理。
任职要求
1.有茶餐厅（类似弘苑、茶花荟、花之林）行业3-5年以上管理经验优先；
2.吃苦耐劳，有上进心；