岗位内容：

- 根据公司品牌策略，设计和实施品牌相关的培训课程，提升员工的品牌意识和品牌传播能力；

- 对内进行品牌知识培训，包括品牌历史、品牌定位、品牌价值等，确保员工对公司的品牌有深入的理解；

- 对外进行品牌推广培训，包括品牌传播技巧、品牌故事讲述、品牌活动策划等，提高员工的品牌推广能力；

-定期对直营店面、经销商做赋能培训；

- 定期更新和优化培训内容，以适应品牌战略的变化和发展；

- 参与品牌相关项目的策划和执行，为项目提供品牌方面的支持和建议。

任职要求：
1. 本科及以上学历， 必须具备人力资源或相关专业背景；
2. 至少5年的培训管理经验，能够独立策划和完成企业培训项目；
3. 精通培训管理相关的理论体系和方法，熟悉各类培训资源市场和趋势；
4. 具备优秀的团队合作精神和沟通表达能力，在跟进执行时保持高度的效率。