负责全流程招聘：发布职位、筛选简历、安排面试、背调及入职手续办理。

员工关系管理：劳动合同签订、续签、解除及档案归档（纸质+电子档）。

考勤与薪酬辅助：统计月度考勤数据，协助核算薪资、社保公积金缴纳。

培训支持：组织新员工入职培训，协调各部门培训计划落实。

领导安排的其他人事工作。