岗位职责：
1、执行公司的指令、方针，完成公司的运营指标，制定本公司运营目标与工作流程。
2、对运营的运作事项进行稽查与协助，定期对项目部工作进行总结上报，完成运营成果的效益评估，并提出合理改进意见。
3、制定部门年度与月度工作计划，并完成相应的工作检查报告，编制各类运营预算，并完成费用检讨。
4、负责监督及参与顾客的投诉及回访工作，负责甲方问题的分析、回馈;协助项目部整理运营。
5、对部门人员进行培训、考核，提高团队凝聚力、部门员工工作绩效，为公司提供人才发 策略和计划。
6、能够有效地组织和协调团队工作，确保目标的实现。
7、能够进行数据分析和业务评估，以优化运营策略。
8、能够与各部门和甲方合作伙伴进行有效的沟通和协调。
9、要求本人正直善良、拥有正念、利他、感恩的品德。
任职要求：
1、与公司价值观一致，认同公司企业文化，执行力强，有感恩、利他的服务意识和主人翁精神；
2、有3至5年以上企业工作经验，有3年以上的管理工作经验;
3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底;
4、有优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;
5、本科及以上学历;
6、市场营销或工商管理类专业优先，
7、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
工作时间：
夏季 8:00-12:00 14:00-18:00 冬季 8:00-12:00 13:30-17:30