职位概要(JobSummary)
本岗位为名商科技当前阶段的第一责任经营者。
在董事长确定的战略方向下，总经理需围绕业务增长、交付兑现、盈利能力与组织能力建设，全面负责公司日常经营管理，推动公司从“项目驱动型增长”向“组织能力驱动型增长”转型，对收入、利润、现金流及组织健康度承担最终责任。

核心职责(KeyResponsibilities)
1.战略规划与决策
根据全球商用车智能化趋势，审视并完善公司战略地图，确立在自动驾驶、智能座舱及商用车联网领域的差异化竞争优势。
主导公司年度经营计划的制定，并将其分解为各中心的可执行目标（MBO/KPI）。
2.市场拓展与业务增长
前装渗透：亲自推进与国内外重点主机厂（如三一、宇通、福特、海外OEM）的高层关系维护与战略合作。
海外布局：建立并完善海外营销体系，巩固名商在国际市场（欧洲、美洲、东南亚等）的份额，提升全球品牌影响力。
3.技术创新与产品力提升
协同CTO定义下一代明星产品，推动“AI算法+感知硬件”的深度集成，确保产品在功能安全（ISO26262）和性能上领先行业。
监控研发效率，缩短从市场需求到SOP（量产）的周期。
4.运营效率与质量控制
推行精益生产与数字化工厂建设，确保生产制造符合IATF16949等行业最高质量标准。
优化供应链体系，在满足交付需求的同时，通过成本控制（VAVE）提升毛利率。
5.组织管理与人才激活
流程变革：推动公司管理体系（如集成产品开发IPD、任职资格体系）的落地与优化。
梯队建设：识别并培养关键人才，打造一支兼具汽车工程背景与互联网思维的高管团队。
6.资本运作与公共关系
配合董事长进行投融资工作，对接战略投资者（如地平线、博泰等）的资源协同。
维护政府、行业协会及关键供应商的关系，提升企业行业声望。

任职资格(Qualifications)
1.教育及行业背景
教育：电子工程、自动化、计算机或汽车工程专业本科以上学历；持有知名院校MBA/EMBA者优先。
行业：15年以上汽车电子、Tier1供应商或智能驾驶相关行业经验。
2.专业经验
高管经验：至少5年以上中大型企业总经理或事业部负责人经验，有成功带领公司实现营收翻倍或IPO经历者优先。
市场洞察：熟悉商用车行业生态（前装/后装/车队管理），在主流主机厂有深厚的人脉资源。
3.核心能力
战略执行力：能将复杂的战略意图转化为具体的业务动作。
财务敏锐度：精通损益表管理，具备优秀的经营分析与风险管控能力。
变革领导力：具备在快速成长的企业中推动文化升级和流程再造的经验。
4.个人特质
具备高度的创业激情和抗压能力。
极强的结果导向意识。
出色的跨文化沟通与国际化视野。
考核指标(KPIs)
业绩指标：年度营业收入达成率、净利润增长率。
市场指标：核心产品前装定点数量、海外市场收入占比。
管理指标：关键人才留存率、研发项目交付达成率、产品质量达标率（PPM）。