工作职责：

1.驻点所属企业，主导运营管理工作，制定并监督实施公司年度运营目标；

2.执行董事会的各项决议，并向董事会、上级公司汇报工作；

3.组织研究实施公司的经营计划、投资方案及日常经营管理中的重大事项；

4.组织领导新项目开发，包括项目洽谈、需求分析、方案架构、人员统筹等内容；

5.维护公司与客户、合作伙伴、政府机构等主体间的良好关系，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道；

6.主持、推动建立健全公司人事、财务等关键管理流程和规章制度；

7.董事会授权及上级单位交办的其他工作。

任职要求：

1.政治素质过硬，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，品行端正，无不良履职记录；
2.本科及以上学历，工商管理、市场营销、人力资源管理等相关专业优先；

3.8年以上业务工作经验，2年以上企业管理经验，具有较强的业务开拓能力、管理能力，有一定的行业资源者优先；

4.精通企业管理、招商策划、财务等专业知识并熟悉掌握行业发展动态；

5.熟悉人力资源服务行业，熟练掌握行业相关政策、知识；

6.具备较强的沟通协调能力，善与客户单位维护良好关系；

7.学习能力强，具备较强的市场洞察能力；

8.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。