本岗位包吃包住
【岗位职责】
1.负责对接住建局、劳动局、银行、公司、业主单位、监理单位及各参建方与劳资有关的工作；
2.负责民工进场前劳务培训、签订进退场合同及协议，相关承诺书，以及签订分包单位入场前的各项劳务管理文件；
3.负责实名制系统人员信息采集录入，日常维护实名制管理系统，编制实名制信息化管理资料（包括考勤表、花名册、公示表等等）；
4.负责属地各监管部门及公司、集团的各项检查；负责培训分公司新任劳资员。
5.负责收集、报送分公司其他在施项目的日常检查（劳务维度的）资料；
6.编制农民工工资拖欠应急预案，建立并完善项目部、劳务企业、劳务队伍三级劳务管理体系，同时负责处理劳动纠纷事件，妥善的沟通与协调；