岗位职责
1. 战略规划与落地
（1）解码公司发展战略，制定集团3-5年信息化、数字化发展规划，匹配公司战略目标，主导智能制造（MES/ERP/PLM）、工业互联网、大数据平台等大型项目的顶层设计。
（2）推动生产制造行业标杆案例研究（如数字孪生、AI质检、智能排产等），制定技术路线图。
2. 项目管理与实施
（1）主导全集团级信息化项目（如MES/SAP/Oracle实施），协调内外部资源，确保项目交付质量、成本与进度。
（2）建立IT项目评估机制，对ROI（投资回报率）及生产效能提升（如OEE、库存周转率）负责。
3. 团队与体系建设
（1）根据信息化发展搭建信息化团队，完善IT治理体系（ITIL、数据安全ISO27001），制定运维标准与应急预案。
（2）培养既懂生产制造（如精益生产、6Sigma）又精通IT技术的复合型人才。
4. 业务协同与创新
（1）深入理解生产、供应链、质量等业务痛点，推动IT与OT（运营技术）融合，提出数字化解决方案（如APS高级排产、预测性维护）。
（2）探索新技术（5G、边缘计算）在智能工厂中的应用场景。
5. 风险管控
（1）确保信息系统符合国家等保2.0要求，主导网络安全、数据隐私（GDPR）及灾备体系建设。
（2）优化IT年度预算，控制采购成本（硬件/云服务）。
6、日常信息化、数字化、智能化工作的组织管理。
任职资格
1. 硬性要求
学历：本科及以上，计算机、自动化、工业工程相关专业。
经验：
10年以上生产制造行业（人造板、机械、电子、汽车等制造优先）信息化管理经验；
5年以上集团型上市公司/大型制造企业（年产值≥20亿）信息化总监任职经历；
至少主导过2个五百万级ERP/MES等项目全生命周期管理。
技能：
精通智能制造标准体系（如德国工业4.0、中国制造2025）；
熟悉MES/SAP、金蝶等主流系统。
2. 软性素质
业务理解力：能快速将“生产痛点”（如设备稼动率低、BOM不准）转化为IT需求。
领导力：具备跨部门协调能力，推动生产、财务等非IT部门配合系统上线。
创新意识：对AI、数字孪生等前沿技术在生产场景的应用有前瞻性思考。