一、岗位职责
战略规划与组织建设（20%）：制定公司信息化中长期战略，对齐业务需求与技术趋势；设计信息部组织架构，明确各岗位（部长、开发、运维等）职责；向高层汇报战略落地情况，提报年度信息化方案。
部门管理与团队发展（30%）：编制并监控 IT 预算执行；负责团队建设，含招聘、绩效评估及梯队培养；制定部门培训计划，推动新技术学习与应用。
项目管理与技术创新（30%）：统筹 IT 项目全生命周期管理，协调跨部门资源解决瓶颈；监督核心项目实施，确保按计划上线验收；研究行业技术趋势，推动新技术落地。
信息安全与运维保障（20%）：建立信息安全体系，制定数据备份策略，确保合规；监控系统性能与安全事件，组织审计并推动风险整改；统筹 IT 系统运维，处理重大故障。
二、任职要求
学历经验：本科及以上，计算机相关专业；8 年以上 IT 工作经验，5 年以上团队管理经验，3 年同行业信息化经验；有大型数字化转型项目统筹经验优先。
专业技能：熟悉 IT 项目管理方法论，掌握数据库、网络运维、信息安全技术；能使用项目管理工具、系统监控工具及 OA/ERP 系统；了解网络安全法规与数据合规要求。
管理能力：具备团队建设与激励能力，能统筹多岗位协同；有 IT 预算编制与成本控制经验；可识别风险并制定应急预案。
综合素质：出色的跨部门沟通能力；具备战略思维，推动技术与业务融合；持续关注行业新技术，学习能力强。