1.搜集整理政策知识、产品使用、业务流程、销售技能提升等内容，协助制定培训计划。
2.协助培训师授课，提供教学支持，维持课堂秩序，处理培训现场突发问题。
3.与学员保持沟通，收集反馈意见，跟踪培训效果，提供后续支持。
4.培训资料管理与归档，包括课件、手册、案例资料等。
5.完成上级交办的临时任务，支持部门整体工作。

任职要求：

1.面向2025/2026届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、教育学、工商管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作积极主动、认真负责、具备较强的言表达与讲演能力，具备良好的逻辑思维与总结归纳能力。
3.熟练操作Office办公软件 ，尤其是ppt、课件制作工具。

4.能适应出差，具备较强的适应能力和协调合作能力。

福利待遇：提供食宿、转正后提供五险一金、每年体检、节日生日福利等