因公司业务发展，现公开招聘加油站储备干部多名，详情如下：
职业发展路径：
储备干部（储备期6-12个月,4k-5k）→加油站经理（月薪6k-12k）→项目经理(年薪15W-20W)→独立运营中心负责人


岗位优势：
1、公司属于加油站细分行业中的管理咨询公司，知识与技能沉淀深厚；
2、公司发展速度快，经过系统培训锻炼，能力素质达标，可在半年内晋升到站经理岗位；
3、公司用人以“公平竞争，公开竞聘，公正严明”为基本原则，晋升机制公开透明，让德才兼备的优秀人才实现人生价值。


招聘要求：

1、25 - 35 岁，统招大专及以上学历。

2、两年以上销售或团队管理经验，门店店长、运营经验者优先。

3、具备有较强的学习能力、有良好的人际沟通、组织协调能力和团队管理能力。


工作地点：河南省内在营加油站


职位福利：包吃、包住、交通补助、绩效奖金、晋升快


职位亮点：薪酬有激励性 福利好 自主度高