岗位职责：
1. 负责终端门店驻店设计师的提升赋能系统搭建；
2. 负责全国重点区域门店，提升驻店设计师的设计能力和营销能力。
3. 结合终端需求与总部赋能规划，进行培训项目的策划、落地及全方位跟进。
4. 审核并完善设计图样，以专业且生动方式进行课程讲授，持续完善设计和营销课程内容，提升设计师的整体方案设计和营销能力。

任职资格：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2.3年以上相关工作经验，有建材行业工作经验者优先；具备设计师经验优先；
3.具备良好的设计审美能力，课程开发和表达能力，积极主动；
4.可适应不定期/短期出差；旺季15天，淡季2-4天出差频次。