工作职责：
1. 制定并执行合规的催收策略与流程，确保团队作业符合法律法规及行业规范。
2. 带领催收团队完成月度/季度回款目标，针对疑难案件制定个性化解决方案。
3. 负责团队成员的日常管理、技能培训与绩效评估，提升整体作业效率。
4. 对接法院、公证处等司法机构，推动诉讼、仲裁等法律程序的落地执行。
任职要求：
1. 大专及以上学历，法律、金融或管理类相关专业优先。
2. 具备3年以上催收行业经验，熟悉债务清收全流程及司法处置程序。
3. 拥有1年以上团队管理经验，具备较强的目标拆解与团队激励能力。
4. 具备优秀的沟通谈判能力与抗压能力，能妥善处理复杂客户关系。