薪资待遇：
1、福利待遇:综合收入9000-12000，如加班另有加班工资；
2、缴纳五险一金。
岗位职责：
1. 协助督导主持店面的管理工作，执行公司下达的销售任务，保障业绩与目标达成；
2. 监督门店内外清洁卫生与硬件设备维护，负责门店安全管理工作；
3. 严格遵守公司财务及内控操作流程，负责店铺各种账务.单据.报表等管理；
4. 妥善处理工作中所发生的各种矛盾，维护商场关系；
5. 做好店铺商品进销存数据与日常商品维护管理，有序理货.标准陈列.把控损耗.及时补货.谨防丢失等；
6. 负责门店人员带教工作，确保门店员工的关键技能满足门店的业绩以及日常营运需求。
任职要求：
1、 大专以上学历,形象良好，品行端正；
2、 有店铺管理经验优先; 具有丰富的销售技能；
3、 有良好的组织能力与团队合作精神,能有效激励团队士气;
4、 有较强的执行能力,带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理问题。