岗位职责：
1、负责公司员工入职、离职、调动、转正等手续办理，；
3、相关人事档案录入、维护及整理；
4、员工社保公积金的管理；
5、员工数据统计，考勤管理；
6、完成部门安排的其它相关工作。
任职要求：
1、人力资源、经济管理类专业优先；
2、熟练使用办公软件；
3、工作细致认真、稳定踏实、有上进心、具有团队合作精神及良好的沟通能力。
工作时间：9:00-18:00
待遇：转正4000-5000元/月，五险一金，双休