一、岗位职责
1、制定校区中长期经营计划，统筹发展方向并组织实施，向总部承担全面责任；
2、主持日常经营，搭建高效组织架构，制定并执行规章制度；持续优化工作流程，提升运营效率，保障校区有序运转；
3、领导各部门工作，设定月度/季度/年度目标并监督推进，指导团队达成业绩；提名管理人员聘用与解职，完善员工成长路径，搭建人才梯队；主导新员工培训带教体系建设，制定并实施培训计划；
4、统筹校区教研工作，制定教研计划与目标，推动教学内容、方法的优化与创新；监督教学质量，组织教研活动，提升教师教学水平与课程竞争力；
5、制定招生及宣传计划（含主题、方式、预算），开发本地市场，联动幼儿园、小学等机构建立合作；
6、监控校区财务及经营状况，处理校内突发事件；月末审核销售考勤与业绩，对接总部财务完成数据提交。

二、岗位要求
1、具备 3-5 年以上教育培训机构工作经验，优先考虑有围棋或素质类培训行业经验者，能统筹全局并落地执行战略计划；
2、拥有优秀的领导与统筹能力，擅长人才培养与组织架构搭建，能有效带领团队达成目标；
3、具备出色的沟通与协调能力，能与内部各部门及外部合作机构顺畅对接；
4、熟悉教研工作流程，具备教学质量管控与课程优化能力；
5、具备较强的抗压与应变能力，能妥善处理各类突发状况。

三、福利待遇
基础福利：底薪+提成+奖金+五险+带薪旅游+每周休息 1.5 天；
其他福利：带薪年假、婚假、产假；
上班时间：10：00-19：00/8：30-19：00（中午休息2.5小时）（周一和周二上午休息）