岗位职责：

1、负责校区整体运营管理，对校区业绩目标、教学质量、市场运营、安全运营负责，带领团队完成校区的各项任务目标。

2、招募、甄选、保留符合公司要求的员工；

3、领导校区员工的训练与发展，培养与储备各岗位后继人才；

4、收集和分析市场信息，有效制定并落实校区招生目标及计划，持续追踪招生进展，以达致招生目标；

5、有效开拓与维护招生渠道，执行各项产品推广；建立和维护良好的社区及其他公共关系；

6、执行学校提升营业额的计划；制定并执行本校区市场推广计划，以挖掘最大化营业额潜力。


(二) 职位要求
1、1-3
以上学校工作及管理工作经验；
2. 有成熟的、富有特色的办学理念，
3. 精通教育教学管理规律，熟悉大型校区管理模式，
4. 有很强的组织管理能力、魄力和执行力，
5. 有丰富的学校管理经验。
福利待遇：
五险一金 年底双薪 绩效奖金 带薪年假 员工旅游 节日福利 年终分红