岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、协助总经理负责公司大客户拓展及维护工作，组织、监督实施进度及品质；
3、负责完成总经办需要的其他协调事项。
任职资格：
1、211、985及以上学历，理工科优先；
2、有一年左右大型企业管培、总助、储备干部工作经验；
3、沟通表达能力强，具备优秀谈判和商务能力；
4、执行能力强，具备细致、细心、严谨的工作精神；
5、对数据比较敏感；形象精神，做事干练，自驱，实诚。