任职要求:
1、本科以上学历，优秀者可放宽学历。
2、有销售和销售管理的经验(检测行业优先，熟悉检测行业、实验室管理、检测流程及销售模式)
3、管理能力和技巧到位
4、有组建销售团队和激励销售团队、给销售团队定目标和谈话的能力和经验
5、学习能力强，能适应复杂专业知识学习
6、有培训能力和经验
7、个人有往上发展的动力
工作职责
1.协助总经理制定销售团队年度计划、预算及绩效考核方案。
2.协调销售、技术、实验室团队，确保项目按时保质完成。3.筹备高层会议，撰写纪要并督办決议执行，起草公司级文件(总结、汇报、制度修订等)4.助力总经理高效决策与业务拓展。